伊豆ライフラボ

いよいよ始まった、弊社のオウンドメディア。

旅館やホテルのコンサルティングを通じて、かなり大きな課題として働き手の問題がありました。

伊豆半島の経済は75%以上が第三次産業で成り立っているが、少子高齢化により人財不足で若年層の割合が少ない。さらには採用出来たとしても早期離職により、採用コストと教育コストが無駄になり、二重苦で悪循環が発生していました。

地方の土地柄、高齢な労働者は集まるが、現場では若い世代が育たなければ、将来性は見込めない。一方、若い世代にとって地方では、同世代のコミュニティーが無く、遊ぶにしても休日は合わない上、情報過多により精査された情報が無く、自分に合う環境を選ぶ事が難しいので、早期離職や地方離れが発生している。

全国でも同じ課題を抱えているのではないでしょうか。

これらの課題を解決するために、新しいサービスが始まりました。

伊豆ライフラボ

  • 「伊豆半島平成会」という、平成生まれだけが集まったコミュニティーの運営
  • 「人」をクローズアップした人材募集情報のポータルサイトの運営と掲載
  • 施設のPV動画とインタビュー動画を撮影してYouTubeで配信
  • 大学等と連携した人財募集と育成活動の支援(繁忙期の学生バイト等)